Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер экипажа
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера экипажа, который будет отвечать за эффективную организацию, координацию и управление рабочими сменами и задачами членов экипажа. Эта роль требует высокого уровня организационных способностей, лидерских качеств и умения работать в условиях многозадачности. Менеджер экипажа играет ключевую роль в обеспечении бесперебойной работы команды, соблюдении стандартов качества и безопасности, а также в поддержании высокого уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.
Основные задачи включают планирование графиков работы, распределение обязанностей, контроль за выполнением задач, а также решение возникающих проблем в процессе работы. Менеджер экипажа также взаимодействует с другими отделами, чтобы обеспечить согласованность действий и достижение общих целей компании. Важно уметь быстро принимать решения, эффективно коммуницировать и демонстрировать лидерство в любой ситуации.
Кандидат должен обладать опытом управления персоналом, знанием трудового законодательства, а также навыками работы с программным обеспечением для планирования и учета рабочего времени. Также приветствуется опыт работы в сферах, где требуется высокая степень координации и взаимодействия между сотрудниками, таких как авиация, морские перевозки, отельный бизнес или производство.
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности для профессионального роста и развития, а также работу в стабильной и динамично развивающейся компании. Если вы обладаете необходимыми навыками и стремитесь к карьерному росту в управлении персоналом, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Планирование и составление графиков работы экипажа
- Контроль за выполнением задач и соблюдением стандартов
- Распределение обязанностей между членами команды
- Обеспечение соблюдения норм безопасности и трудовой дисциплины
- Обучение и наставничество новых сотрудников
- Ведение отчетности и документации по работе экипажа
- Решение конфликтных ситуаций и оперативное реагирование на инциденты
- Коммуникация с другими отделами для координации действий
- Оценка эффективности работы команды и внедрение улучшений
- Участие в подборе персонала и проведении собеседований
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет
- Высшее образование (предпочтительно в области управления или логистики)
- Отличные коммуникативные и организационные навыки
- Умение работать в условиях многозадачности
- Знание трудового законодательства
- Навыки работы с программами планирования и учета рабочего времени
- Лидерские качества и способность мотивировать команду
- Ответственность и стрессоустойчивость
- Гибкость и готовность к нестандартным рабочим часам
- Желателен опыт в авиации, логистике или гостиничном бизнесе
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в управлении командой?
- Какие методы вы используете для мотивации сотрудников?
- Как вы решаете конфликты в коллективе?
- Какие инструменты вы используете для планирования смен?
- Как вы обеспечиваете соблюдение стандартов безопасности?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать срочное решение.
- Как вы обучаете новых членов команды?
- Как вы оцениваете эффективность работы экипажа?
- Были ли у вас случаи перераспределения задач в экстренной ситуации?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами?
